패션 버티컬 플랫폼 - MZ 남성 카테고리 지난번 블로그 포스팅에서 알아보았듯이, 코로나 이후 한국의 온라인 쇼핑률은 급증하였습니다. 모바일 네이티브 세대라고 불리는 Z세대 뿐만 아니라, 상대적으로 온라인 경험에 익숙하지 않은 4-50대부터 60대까지 온라인 쇼핑률이 증가하면서 전 세대가 온라인 쇼핑에 적응해있다고 봐도 무방합니다. 그중에서도 재밌는 점은, 연령대에 따라서 선호하는 플랫폼 유형에 차이가 있다는 것입니다. 닐슨 코리안 클릭의 올해 2분기 전자상거래 보고서에 따르면, 10대부터 20대는 전문몰을 선호하는 경향이 있는 반면, 30대부터 40대는 종합몰을 선호한다는 결과가 나왔습니다. 특히, 10대 및 20대는 전문몰 가운데에서도 패션과 뷰티에 특화된 전문몰을 선호한다고 답변했습니다. 전문몰, ..

디지털 마케팅 전문 업체인 아지앙스코리아와 마케팅/사회여론 조사 전문기관인 글로벌리서치가 전략적 업무 협약(MoU)를 체결했다. 양 사가 체결한 업무 협약의 배경에는 갈수록 중요성이 배가되고 있는 디지털 환경에서의 고객 요구, 고객 가치를 기반으로 하는 데이터의 정교한 수집과 분석, 이에 기반한 마케팅 컨설팅 및 실행 업무 지원에 대한 시장의 필요가 존재한다. 양 사는 이번 업무 협약을 통해, 디지털 생태계의 진화에 대응하는 정교한 리서치와 분석 툴을 함께 개발하고 서비스함으로써, 진일보한 시장 인사이트 제공기업으로서의 선도적 지위를 확고히 하고자 한다. 아지앙스코리아와 글로벌리서치는 2018년부터 공동 프로젝트를 수행하며 협력관계를 지속해왔으며, 지난 해에는 글로벌 뷰티 편집숍과 글로벌 사이버 보안 소..

지난 9월 28일, 아지앙스는 한불상공회의소(FKCCI)가 주관한 코로나가 한국의 디지털 생태계에 미치는 영향과 브랜드의 디지털 전략을 한국의 뉴노멀(New Normal)에 어떻게 적응시킬 것인가에 대한 특별한 웨비나를 진행하였습니다. 이번 포스팅은 웨비나에서 다뤄졌던 핵심 인사이트를 공유함과 동시에 웨비나 내용과 관련된 질문의 일부를 설명하는 글이 될 것입니다. 코로나 기간 동안 우리가 겪은 위기는 쇼핑과 옴니채널 경험을 완전히 바꾸어 놓았습니다. 경제 상황은 U, V 또는 W 형태로 다시 시작될 것이고 불확실성은 여전히 일상 생활의 일부가 될 것입니다. 이러한 불확실성은 우리의 습관을 크게 변화시킬 것이 분명합니다. 위험이 존재함에 따라, 소비자들은 계속해서 더 오랫동안 집에 머물 것이고, 그로 인해..

디지털 강국에서 비즈니스 시작하기 한국의 디지털 생태계는 다른 나라들과 차별화되는 특징이 분명 존재합니다. 막강한 글로벌 플랫폼의 존재와 국내 플레이어들의 우세가 혼재되면서 해외 브랜드와 마케터들은 한국의 디지털 생태계에 대해 자칫 오해할 수 있습니다. 아지앙스는 15년 이상 국내 디지털 전문가로서, 외국 기업들이 한국에서 디지털 마케팅 업무를 제대로 이해하고 결정할 수 있도록 돕고 있습니다. 이번 포스팅은 아지앙스의 경험과 조사를 바탕으로 얻은 한국의 디지털 환경에 관한 기본적인 정보와 한국에서의 디지털 마케팅을 위해서 반드시 알아야 하는 인사이트를 제공합니다. 보다 자세한 데이터를 포함한 맞춤형 보고서에 관심 있으시다면 아래 양식으로 저희에게 연락해주세요! 모든 시장은 독특함과 특수성을 가지고 있고 ..

by 올리비에 무루, 디지털 에이전시 아지앙스의 공동 대표, 창업자 & FKCCI 부회장 한국은 코로나19 초기 때부터 기술을 적절히 활용해 위기를 신속히 진압했을 뿐만 아니라 자가격리와 사회적 거리 두기 상황 속에서도 경제활동을 지속하고 있다. 한국은 약 20년 전부터 IT 인프라에 대한 막대한 투자를 통해 디지털 강국으로 성장했다. 그 결과 1990년대 말부터 한국은 ITU(국제전기통신연합) 순위에서 세계 3위를 차지하게 되었고 지난 해부터는 5G 전환에 성공한 나라가 되었다. 출시된지 1년 후에 5백만 명의 이용자가 생긴 5G는 새로운 서비스를 빨리 경험해보려는 ‘얼리어답터’인 한국인들 사이에서 빠르게 확산되어 갔다. 여기서 알 수 있는 것은 새로운 기술에 대한 한국인들의 본능적인 욕구이다. 한국인..

아시아 최초의 브랜드테크 파트너인 아지앙스는 서울과 도쿄의 팀에 합류할 글로벌 마인드를 가진 디지털 전문가들(마케터, 디자이너, 개발자 등)을 기다리고 있습니다. KOTRA(대한무역투자진흥공사)와의 채용설명회 인터뷰를 통해 회사, 채용과정 및 필수 역량에 대해 자세히 알아보세요. 1. 올해 채용 계획은 어떻게 되나요? 아지앙스는(한국, 일본 동일) 연중 상시 채용을 진행하고 있습니다. 모든 산업군에서 디지털 분야 활동이 꾸준히 강화됨에 따라 아지앙스도 창사 이래 지속적인 성장을 계속하고 있고 채용도 꾸준한 증가 추세를 보이고 있습니다. 2019년에 20명을 채용했고, 2020년에도 현재시점 기준으로 10명이상 채용 예정입니다. 2. 채용 전형 과정에는 어떤 단계가 있나요? 채용 전형 과정에는 어떤 단계가..