아시아 최초의 브랜드테크 파트너인 아지앙스는 서울과 도쿄의 팀에 합류할 글로벌 마인드를 가진 디지털 전문가들(마케터, 디자이너, 개발자 등)을 기다리고 있습니다.
KOTRA(대한무역투자진흥공사)와의 채용설명회 인터뷰를 통해 회사, 채용과정 및 필수 역량에 대해 자세히 알아보세요.
1. 올해 채용 계획은 어떻게 되나요?
아지앙스는(한국, 일본 동일) 연중 상시 채용을 진행하고 있습니다. 모든 산업군에서 디지털 분야 활동이 꾸준히 강화됨에 따라 아지앙스도 창사 이래 지속적인 성장을 계속하고 있고 채용도 꾸준한 증가 추세를 보이고 있습니다. 2019년에 20명을 채용했고, 2020년에도 현재시점 기준으로 10명이상 채용 예정입니다.
2. 채용 전형 과정에는 어떤 단계가 있나요?
채용 전형 과정에는 어떤 단계가 있나요?채용 공지는 저희 홈페이지 및 SNS를 통해 상시로 채용 공지를 하고 있습니다. 입사지원은 저희 홈페이지와 SNS에 링크로 연결된 HR플랫폼을 통해 받고 있습니다. 서류전형 후 1차 실무진, 2차 임원 면접을 통하여 채용 전형을 진행합니다. 개발자나 디자이너의 경우 실무진 면접 시 코딩테스트 혹은 포트폴리오를 추가로 요청 드리고 있습니다.
3. 주로 어떤 방법을 통해 인력을 채용하시나요? (ex. 온라인 취업 포탈에 공고 게재 등)
자사 홈페이지 Join Us 섹션 (https://www.asiance.com/join-us), SNS 채널, 국내외 주요 온라인 취업 포탈에 상시로 채용 공고를 게시하고 있습니다. 또한 전현직 아지앙서(아지앙스 임직원) 네트워크를 총동원하여 업계의 최고 인재분들을 우리 회사에 모시기 위해 노력하고 있습니다. 우리 회사 공동대표 두 분은 디지털 분야, 혁신 생태계 관련 모임과 행사에 열심히 참여하시면서 잠재적으로 아지앙서가 될 수 있는 인재분들과 만남의 기회를 갖기 위해 노력하고 계십니다.
4. 인사담당자님께서 생각하시는 필수 역량은 무엇일까요?
요즘은 디지털 분야에 대해 관심이 많으신데요, 관심과 더불어 실무적인 업무 스킬을 갖고 계신분을 선호합니다. 그리고 아지앙스는 다양한 국적의 팀원들이 모여 함께 일하는 조직이기 때문에 영어에 친숙한 분이면 더욱 좋겠고, 열린 사고를 하시는 분(오픈 마인드), 자신의 의견을 논리적으로 잘 표현하실 줄 아는 분이면 저희 회사와 잘 맞으실 거라고 생각합니다.
5. 채용 시, 기업 입장에서 가장 어려운 점은 무엇인가요?
디지털 분야 경력을 가지신 분들 중에서 영어로 업무가 가능하신 분들이 아직까지 우리 나라에 많지 않으신 것 같습니다. 또는 영어로 업무를 한다는 부분에 부담을 많이 가지시는 것 같은데요, 사실은 우리 공동대표님 두 분중 한분도 한국에서 대학까지 공부하신 국내파로 외국 연수나 유학 경험이 없으시지만, 본인이 하고자 하는 의지가 뚜렷이 있으시면, 영어 업무 경험 여부는 크게 문제가 되지 않는다고 생각합니다. 실무를 잘 하시는 분들은 입사하셔서 영어는 원어민이나 준원어민 동료들의 도움을 받으시면서 충분히 잘 일하실 수 있습니다.
6. 현직자로서 생각하는 아지앙스코리아의 장점은 무엇인가요?
첫째, 아지앙스에서는 영어, 프랑스어, 일본어, 한국어 등 다양한 언어를 쓰면서 일하기 때문에 한국에서 생활하면서 외국에서 일하고 있는 것 같은 느낌을 가질 수 있고, 근무 기간 동안 실제로 외국어도 많이 성장할 수 있는 회사입니다. 둘째, 유수의 글로벌 고객사들과 함께 일할 수 있는 기회, 자신이 좋아하는 브랜드의 디지털 마케팅을 직접 경험할 수 있는 특별한 기회가 주어 집니다. 이 점은 커리어 포트폴리오 개발에도 큰 장점이 될 수 있다고 생각합니다. 세번째, 개인적으로 가장 큰 장점이라고 생각하는 점인 수평적이고 열린 커뮤니케이션이 가능한 조직 문화입니다. 지휘고하에 상관 없이 누구나 자유롭게 의견을 낼 수 있고, 근무 년 수와 상관 없이 능력이 인정되면 승진의 기회를 가질 수 있습니다. 마지막, 네번째, 직원들이 가장 최고의 컨디션을 유지해야 최고로 일을 잘 할 수 있다고 믿으시는 우리 대표님들 철학에 따라 아지앙스에서는 직원들의 워라밸을 매우 중요하게 체크 및 존중하고 있습니다.
7. 기타 구직자에게 전하고 싶은 이야기(자유 기재, 회사 혹은 채용과정의 특이점 등)
글로벌 기업의 디지털 에이전시 파트너로 지난 15년 쌓아온 탁월한 전문성과 네트워크를 바탕으로 아지앙스는 디지털 마케팅 뿐만 아니라 전세계 선도 기업이 지속가능한 혁신 발전이 가능하도록 돕는 브랜드테크 파트너로 서비스 영역을 확장하고 있습니다. 디지털, 혁신 분야에서 선두주자가 되고 싶은 재능있는 분들의 지원을 언제든지 환영합니다. 저희 회사 SNS를 (https://www.facebook.com/Asiance/, https://www.instagram.com/asiance_now/, https://www.linkedin.com/company/asiance) 통해 더 많은 소식을 보실 수 있습니다.